Stellenangebot P02512

 

13.09.2017

 

Geschäftsführer (m/w), Software - Startup

 

Im Rahmen meiner Sparte Personalberatung unterstütze ich – die inhabergeführte Unternehmens- und Personalberatung Alexander Sprick – meine Mandanten bei der Suche und Auswahl ihrer qualifizierten Fach- und Führungskräfte.

 

Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Startup im Bereich der softwarebasierten Automatisierung von IT-Prozessen. Durch eine derartige Automatisierung werden bei den Kunden meines Mandanten Prozesse effizienter gestaltet und Kosten signifikant gesenkt.  

 

Zur Festigung der Strukturen meines Mandanten suche ich für den Sitz in Hamburg zum baldmöglichsten Eintritt einen IT-affinen

 

Geschäftsführer (m/w).

 

1. Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Unternehmensführung bzw. General Management,
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Startups mit  Fokus  auf  Unternehmensstrategie  und Produktentwicklung,
  • Leitung Operations: Prozess-Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung,
  • Vertretung des Unternehmens nach außen,
  • Intensivste Betreuung der Bestandskunden,
  • Zielgerichtete Gewinnung von Neukunden,
  • Turnusmäßige Analyse der Marktentwicklungen,
  • Turnusmäßige Analyse unternehmensrelevanter Kennzahlen,
  • Standardisierte Berichterstattung und Reporting an die Gesellschafter,
  • Personalführung und -planung. 

 

2. Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • Berufserfahrungen als Geschäftsführer oder Bereichsleiter in einem Softwarekonzern oder -startup,
  • Vertriebsstarkes Denken und unternehmerisches Handeln,
  • Erfahrung im Aufbau von direkten/indirekten Vertriebskanälen,
  • Verhandlungs- und Vertragssicherheit,
  • Erfahrungen in der Prozessentwicklung,
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten,
  • Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz in einem "Duz"-Umfeld - gepaart mit erwiesenen Erfolgen im Aufbau von Teamstrukturen,
  • Herausragendes Zahlenverständnis,
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Schwedisch.

 

Ihnen bietet sich hier die Möglichkeit, in einem wachstumsgetriebenen Unternehmen mit Startup-Strukturen und einem hochengagierten Team Ihre Vorstellungen einzubringen.

 

Gerne möchten wir mit diesem Stellenangebot Personen ansprechen, denen in ihrem derzeitigen Tätigkeitsfeld (noch) der gewünschte eigene Handlungs- bzw. Gestaltungsspielraum fehlt.

 

Die hier beschriebene Position des Geschäftsführers (m/w) ist entsprechend den Aufgaben und der Verantwortung mit einem sehr attraktiven Vergütungspaket und der Option auf eine Unternehmensbeteiligung ausgestattet. 

 

Für weitere Informationen zu dieser Ausschreibung in einer pulsierenden Großstadt nehmen Sie bitte Kontakt mit Herrn Alexander Sprick auf. Selbstverständlich sichere ich Ihnen eine strikt vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die explizite Beachtung von Sperrvermerken zu.

 

Bitte prüfen Sie vor Einreichung Ihrer Bewerbung, ob Sie die sprachlichen Anforderungen (Englisch und Schwedisch) tatsächlich erfüllen!

 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) senden Sie mir bitte unter Angabe der Kennziffer P02512 bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@alexander-sprick.de

 

Autor: Alexander Sprick, Rinteln/Niedersachsen

Alexander Sprick

Alexander Sprick Unternehmensberatung, Personalberatung, Interim Management, Rinteln/Niedersachsen

Diplom-Kaufmann

 

Unternehmensberater

Personalberater

Interim Manager

 

Alte Kasseler Str. 23
D-31737 Rinteln

 

Telefon: 0 57 54 – 92.61.49

 Mobil: 0 152 – 53.41.97.05

 

Kontakt
Unternehmensberater

 

Ich widerspreche der Nutzung meiner Kontaktdaten zu Zwecken unaufgeforderter Werbung. 

 

Ebenso widerspreche ich der Weitergabe dieser Daten an Dritte.

       

 

Mitgliedschaften:

Bundesvereinigung Restrukturierung, Sanierung und Interim Management (BRSI) e.V., München

 

Da ich gegenüber Ihnen, meinen Auftraggebern, mit meiner offenen und transparenten Informationspolitik punkten möchte, können Sie hier mehr über die Absicherung potentieller Risiken aus meiner beruflichen Tätigkeit erfahren:

 

Infos: Haftpflicht von Unternehmensberatung, Personalberatung, Interim Management Sprick 

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