Schulungsangebote der Personalberatung Alexander Sprick,

Rinteln / Niedersachsen

 

Die Schulungsangebote der Sparte "Unternehmensberatung" finden Sie hier: Schulungsangebote der Unternehmensberatung Alexander Sprick, Rinteln - Niedersachsen.

Schulung "Erfolgreiche Personalgewinnung über soziale Netzwerke"

 

Mobil, schnell, flexibel: Der moderne Mensch ist online. So wie das Web 2.0 („Mitmachweb“) die Gesellschaft verändert, so gewinnen die sozialen Netzwerke bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern immer mehr an Bedeutung.

 

Potentielle Kandidaten verbringen einen Großteil ihrer Freizeit am Tablet, Smartphone oder Computer und recherchieren dort nach wirklich interessanten Arbeitgebern.

 

Als Inhaber, Geschäftsführer oder Personalleiter sind Sie Experte auf Ihrem Gebiet. Das Social-Media-Umfeld ist für Sie jedoch Neuland?

 

Im Rahmen dieses Seminars zeigt Ihnen der sowohl im Social-Media-Marketing als auch im Social-Media-Recruiting erfahrene Unternehmens- und Personalberater Alexander Sprick Möglichkeiten auf, wie Sie soziale Netzwerke zielgerichtet für die Personalgewinnung Ihres Unternehmens nutzen können.

 

Sie erfahren, was in den sozialen Netzwerken über Ihr Unternehmen gesprochen wird, wo Sie Ihre Zielgruppe finden und wie Sie interessante Kandidaten für Ihr Unternehmen begeistern können.

 

Machen Sie als Personaler jetzt den ersten Schritt, um aktiv an Social Media teilzunehmen.

 

Zielgruppe:

 

Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche

 

Vorgesehene Themen:

 

  • Erfolgsfaktor zufriedene Mitarbeiter und Einfluss zufriedener Mitarbeiter auf erfolgreiches Social-Media-Recruiting inklusive Empfehlungsmarketing (Mitarbeiter als Botschafter des eigenen Unternehmens)
  • Entwicklung der Arbeitgebermarke bzw. Eigendarstellung des Unternehmens und der Umgang mit Reaktionen darauf (z.B. Kununu)
  • Praxisbezogene Einführung in die Grundlagen der digitalen Kommunikation (XING, Facebook, Google+, Twitter & Co.) inklusive Auswirkung auf die Personalarbeit
  • Betrachtung sozialer Netzwerke unter Gesichtspunkten des Social-Media-Recruiting
  • Leitfaden für ein aktives Recruiting in den sozialen Netzwerken: Zielgruppen definieren, finden, ansprechen & begeistern!
  • Effektiver Einsatz von Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Karriere-Blogs
  • Social Media = Gut vernetzt: Wie verändert sich der berufliche Alltag eines Personalverantwortlichen durch Social Media?
  • Verknüpfung von On- und Offline-Recruiting-Maßnahmen
  • E-Recruiting – wo steht Ihr Unternehmen?

 

Abschließend: Sie lernen, wie Sie als attraktiver Arbeitgeber mit potentiellen Kandidaten ins Gespräch kommen und welche Rolle dabei die eigene Unternehmenskultur spielt (Employer Branding).

 

Vorgesehen (und erwartet!) ist, dass Sie während der Veranstaltung Ihre Anliegen und Fragen in "Workshop-Atmosphäre" stellen und wir auch gemeinsam in der Runde diskutieren.

 

Sehr gerne können auch Ihrerseits vorab Themenvorschläge gemacht werden, um flexibel den Nutzwert für Ihr Unternehmen zu maximieren. Beachten Sie aber bitte, dass ich grundsätzlich keinerlei Rechtsberatung geben darf.

 

Diese Schulung ist auf maximal sechs Teilnehmer(innen) ausgerichtet. Jede(r) Teilnehmer(in) erhält eine umfassende Seminarunterlage. 

Konditionen (Auszug, Stand August 2015):

 

Das Honorar für diese "Round - Table" - Schulung der Personalberatung Alexander Sprick aus Niedersachsen beträgt insgesamt 199,00 Euro netto (zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer). Zu diesem Honorar können bis zu sechs Führungs- bzw. Fachkräfte Ihres Unternehmens teilnehmen.

 

Für diese Veranstaltung setze ich 4 Stunden zu jeweils 60 Minuten im Unternehmen des Mandanten an. 

 

Ich biete diese Veranstaltung vor Ort in Ihrem Unternehmen an.

 

Alle Teilnehmer der Schulung erhalten eine aussagekräftige Lehrgangsunterlage (im o.g. Preis von 199,00 Euro netto inbegriffen).

 

Anfahrtzeiten berechne ich nicht.

 

Reise- und Nebenkosten werden zusätzlich in Rechnung gestellt, wobei ein Freibetrag von 50,00 Euro unberechnet bleibt.

 

Alle genannten Kostensätze verstehen sich in Euro als Nettobetrag, zzgl. der jeweils gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer.

 

Autor: Alexander Sprick, Rinteln/Niedersachsen 

Alexander Sprick

Alexander Sprick Unternehmens- und Personalberatung, Rinteln/Niedersachsen

Diplom-Kaufmann



Unternehmensberater

Personalberater

Interim Manager

 

Alte Kasseler Str. 23
D-31737 Rinteln

 

Telefon: 0 57 54 – 92.61.49

 Mobil: 0 152 – 53.41.97.05

 

Kontakt

 

Ich widerspreche der Nutzung meiner Kontaktdaten zu Zwecken unaufgeforderter Werbung. 

 

Ebenso widerspreche ich der Weitergabe dieser Daten an Dritte.

       

 

Mitgliedschaften:

Bundesvereinigung Restrukturierung, Sanierung und Interim Management (BRSI) e.V., München

 

Da ich gegenüber Ihnen, meinen Auftraggebern, mit meiner offenen und transparenten Informationspolitik punkten möchte, können Sie hier mehr über die Absicherung potentieller Risiken aus meiner beruflichen Tätigkeit erfahren:

 

Weitere Informationen zur Consulting-Haftpflicht Haftpflicht von Unternehmens- und Personalberatung, Interim Management, Rinteln 

Ich freue mich über Ihren Besuch meiner Unternehmenspräsenzen bei Facebook, Google+, XING und Twitter.

 

Facebook Alexander Sprick
Google+ Alexander Sprick
XING Unternehmensprofil Alexander Sprick
Twitter Alexander Sprick